2022年高新技術企業認定，第一批申報時間已經截止了，但是不要慌，還有第二批、第三批，今天東創網小編就和大家聊一聊從哪幾個方面提前布局，提高高新技術企業申報的通過率。

1、提前梳理知識產權情況
企業必須擁有核心自主知識產權是高新技術企業的關鍵指標。在 高新技術企業認定中知識產權分為I類和II類，除了評價知識產權I類及II類數量之外，知識產權技術先進性及對主要產品的核心支持作用也是評價維度，因此想申報高企的企業應該盡早全面的梳理旗下目前的知識產權情況，如果未達標，則應及時利用現有符合申請條件的知識產權，查缺補漏、提前布局。其中相對得分更高的當屬發明專利，但是相應的申請授權周期長，需要2-3年；其他相應分數低的實用新型專利和著作權則只需要6-12個月和2-3個月。

2、提高科技成果轉化

科技成果是指將科學研究與技術開發轉化為具有實用價值的成果（專利、版權、集成電路布圖設計等），科技成果轉化是指為提高生產力水平而對科技成果進行的后續試驗、開發、應用、推廣直至形成新產品、新工藝、新材料，發展新產業等活動。科技成果轉化能力作為高企認定中一項關鍵的定量評價指標， 企業需要加強研究開發，提高獲取科技成果的能力，加強對科技成果的保護；同時完善科技成果轉化管理機制，提高科技成果轉化的數量，在高新技術企業認定中必須同時保證科技成果質量及轉化數量才能取得較高的評價。

3、規范研發費用核算

高企認定工作指引中明確了研發費用歸集的范圍：人員人工費用、直接投入費用、折舊費用與長期待攤費用、無形資產攤銷費用、設計費用、裝備調試費用與試驗費用、委托外部研究開發費用以及其他費用。因此，在日常費用核算中，企業應根據《工作指引》要求設置研究開發費用核算科目，提供相關憑證及明細表，并按本《工作指引》要求進行核算。

4、加強科技人員隊伍建設

除此之外，高企認定條件中明確規定研發人員要占企業當年職工總數比例要在10%以上，在具體的認定評審中會對科技人員的真實性及所具備的技術能力等進行評價，因此企業的規劃中應當提高科技人員的素質，規范科技人員的管理工作，才能滿足高新認定的要求。

看完以上的四個方面，你在申請高企這件事情上有沒有一點思路了呢？還想了解更多申報高新技術企業的問題，歡迎咨詢東創網哦~

東創網是在國家創新創業政策、知識產權強國、科技興國背景下，由全國專利信息人才、廣西知識產權領軍人才、廣西科技專家汪治興先生領銜創辦的廣西知名知識產權及科創服務平臺。平臺利用現代信息、人工智能、大數據等先進技術升級優化傳統的知識產權和科創服務，致力于為客戶提供知識產權+項目+資質榮譽的策劃、培育、申報、維護等全生命周期、全流程管理的新型高端科技創新服務。